胸怀千秋伟业
恰是百年风华
华核电气祝福中国共产党成立102周年
党建引领，正是华核电气实现高质量发展的源头活水。公司始终坚持高质量党建助推企业高质量发展。从“红心旗帜引领、潜心规范管理、匠心坚守品质、关心共享成长、爱心回报社会”五个维度，着力打造“绿韵华核、五心筑梦”非公企业党建品牌。
一、红心旗帜引领
公司充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用，保证始终沿着党指引的方向前行。
一是健全完善组织体系。党支部与决策层、管理层实行“双向进入、交叉任职”，公司高管团队7名，其中党员4名，占比57.15%，从组织体系上保证党支部有效参与决策和管理，为公司发展提供了坚强组织保障。
二是全方融入生产经营。把党建工作写入公司章程，公司“三重一大”事项决策前充分征求党支部意见。
三是丰富党内组织生活。公司党支部把加强党员和员工的政治思想教育放在首位，通过党员大会、党课、员工学习会议等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。
二、潜心规范治理
公司把建立现代企业制度、构建法人治理结构作为党建工作的重要内容。
一是健全完善管理体系。公司建立健全了股东大会、董事会、监事会和管理层的现代企业法人治理结构，优化设置6个内设部门、8个生产研发销售车间团队，组建了输配电设备研究院、送变电工程安装公司2个下属单位。
二是健全完善规章制度。公司坚持用制度管权管事管人，印发了包括“绩效考核” “作业指导”等21个制度的《公司管理制度汇编》，制定了23个岗位职责清单，出台了11个公司安全生产标准，梳理了48个安全生产风险点，形成了223个制度、清单、标准的现代制度管理体系。
三是总结提炼企业文化。公司坚持“以人为本，品质至上”的经营理念，形成了“诚信、务实、超越”的企业价值观，树立了“全国一流”军工配套企业的奋斗目标，确立了做“高端智能输配电引领者”的市场定位，奉行“让每名员工都享受成功的幸福”的人文精神。
三、匠心坚守品质
公司始终坚持“创新兴企、质量强企”理念，始终把创新作为公司发展的永恒课题，将质量作为公司发展的生命线
一是强化技术研发。公司与北京理工、电子科大等高校建立了产学研用“一体化”合作机制，成立了绵阳华核输配电设备研究院，获得“四川省企业技术中心”、“绵阳输配电智能设备研制创新中心”认证。
二是军民融合助力国防建设。公司积极参与军民两用技术融合转化，形成了全方位、多维度的“民参军”模式，先后参与军工基地、核工业、水电站、航空航天等用电设备研发、生产、安装、调试6000余项。
三是严控生产流程。严格执行“ISO9001质量管理体系”“国军标质量管理体系”以及中核集团的质量管理要求，严把“材料采购、产品生产、质量检测、安装调试、售后服务”五道关口，实现产品生产每一道工序、每一个环节全流程精准监控，确保每一件产品零缺陷，良品率达100%。
四、关心共享成长
公司坚持把人才队伍建设作为企业发展的关键，切实增强员工的归属感、幸福感。
一是多措并举引才留才。突出柔性引才和“待遇留人、事业留人、情感留人 ”的人才工作机制，建立了科学的绩效考核和高效激励机制，着力在引才、留才、用才上狠下功夫。
二是提升能力促进职业成长。公司注重加强对员工的培训培养，采取“引进来”和“走出去”相结合的方式，组织新员工入职培训、外聘专家专题培训、技术骨干互动分享等技能培训，定期开展安全生产、工艺质量、技术设备管理等集中学习，开展员工技术技能比武竞赛、鼓励员工积极参加学历考试和职称评级，全方位多渠道促进员工成长成才。
三是激励关心共建幸福职场。公司倡导“华核是我家，我是华核人”，做到公司员工“五必访五必贺”，为员工结婚、生日送祝贺礼金、奖励子女考上大学，员工生育慰问，给员工父母买惠绵保；不断改善工作环境，在生产车间设置“暖心角”，为员工添置空调扇；不断丰富员工精神文化生活，举办职工运动会、迎春团拜会、户外拓展团建等活动。
五、爱心回报社会
长期以来，公司把主动承担社会责任作为自己的应尽之责、分内之事。
一是发挥优势突击抢险救灾。公司充分发挥在电力抢险方面的独特优势，成立了20余名以党员骨干组成的抢险突击队，常年奋战在各地电力抢险一线。
二是竭尽所能助力乡村振兴。公司积极响应党和国家号召，主动参与扶贫帮困、乡村振兴，大力支持光彩事业、捐资助学等公益事业。
三是主动作为参与基层治理。公司积极参与基层治理，组建了志愿服务队，设立志愿服务岗，与平和村安置小区结对共建，参与河北-平武工业园区周边环境整治提升，组织党员职工到绵阳市福利院常态化开展志愿服务。
初心如磐，使命在心。我们将矢志不移坚持党的领导，驰而不息加强党的建设，向着“全国一流”的现代化军工配套企业目标，踔厉奋发、勇毅前行，为绵阳科技城高质量发展贡献更多的华核力量。
